0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
1.書(shū)記員崗位：2名
2.行政輔助崗位：2名
二、招聘原則
1.民主公開(kāi)原則;
2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;
3.擇優(yōu)聘用原則。
三、崗位工作職責(zé)
(一)書(shū)記員
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng)，告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
3.負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
4.負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢(xún)問(wèn)、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;
5.負(fù)責(zé)裁判文書(shū)的文字校對(duì)、交付印刷工作;
6.負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)法律文書(shū)送達(dá)工作;
7.負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;
8.完成庭室交辦的其他事務(wù)性工作。
(二)行政輔助1
1.負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展院內(nèi)日常紀(jì)律監(jiān)督、信訪(fǎng)接待等工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助院內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)工作展開(kāi)及材料撰寫(xiě);
3.負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)單位完成日常事務(wù);
4.負(fù)責(zé)人民陪審員管理相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他事務(wù)性工作。
(三)行政輔助2
1.檔案庫(kù)房的日常管理工作，包括檔案庫(kù)房門(mén)窗的安全檢查工作、溫濕度的調(diào)控工作、防火設(shè)備的檢查工作、密集架的規(guī)劃、整理工作等;
2.訴訟案卷數(shù)字化移交出庫(kù)和對(duì)接入庫(kù)工作;
3.協(xié)助完成文書(shū)、照片、會(huì)計(jì)、實(shí)物、錄音錄像等各門(mén)類(lèi)檔案的收集、整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)工作;
4.按照查(借)閱檔案材料規(guī)定，負(fù)責(zé)做好查(借)閱檔案材料工作，積極做好提供檔案的利用工作。
5.按照無(wú)紙化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)電子卷宗進(jìn)行質(zhì)量檢查。
四、招聘條件
1.35周歲以下(1990年9月以后出生);
2.政治思想及道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法且無(wú)犯罪記錄;
3.能熟練掌握辦公軟件，具備基本的辦公技能，工作積極肯干，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力;
4.身體健康，具有正常的履行職責(zé)的身體條件。
(一)書(shū)記員
1.大專(zhuān)學(xué)歷要求法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)(具有速錄資格證技能者或者取得法律職業(yè)資格的應(yīng)聘人員優(yōu)先錄用);
2.有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，有履行工作職責(zé)所必須的政治素質(zhì)和理論水平，符合職位要求的工作能力，政治思想、道德品質(zhì)好、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞、善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
(二)行政輔助1
1.獲得專(zhuān)科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.能熟練掌握辦公軟件，具備基本的辦公技能及材料撰寫(xiě)能力;具備一定的語(yǔ)言溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
(三)行政輔助2
獲得專(zhuān)科以上學(xué)歷，檔案管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
五、職位薪酬待遇
(一)工資待遇：基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成;
(二)福利待遇：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等按照規(guī)定統(tǒng)一辦理;
2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和周末雙休。
六、具有下列情形人員不予聘用
1.涉毒吸毒、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.其他不適宜錄用的情形。
七、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至9月8日。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件)，填寫(xiě)完畢后將報(bào)名登記表及其他報(bào)名材料一起打包發(fā)送至柳州市城中區(qū)人民法院政治部電子郵箱czqfyzgk@163.com，壓縮包文件命名為姓名+應(yīng)聘崗位。
3.報(bào)名者應(yīng)提供以下資料：
(1)報(bào)名表一份;
(2)居民身份證、戶(hù)口本、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)各一份;
(3)近期生活照1張，1寸證件照1張;
(4)有關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
(二)資格審查
由柳州市城中區(qū)人民法院組織人員對(duì)報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。
(三)招考方式
對(duì)報(bào)名資料初步篩選后確定參加考核人員名單，屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)或短信方式告知入圍人員考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，初審未通過(guò)者，不再另行通知。
由柳州市城中區(qū)人民法院組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
考核方式：根據(jù)崗位要求需進(jìn)行計(jì)算機(jī)打字速度測(cè)試及筆試(簡(jiǎn)要論述)+面試;
不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為放棄。
(四)確定擬錄用人選
綜合考慮考生技能測(cè)試、面試等情況，確定擬錄用人選。
(五)體檢政審
組織擬錄用人選進(jìn)行體檢、政審。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)體檢政審合格的，辦理聘用手續(xù)。
其他未盡事宜由柳州市城中區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
七、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘公告在廣西柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)及本院官方微信公眾號(hào)發(fā)布。
八、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西柳州市城中區(qū)高新五路8號(hào)城中區(qū)人民法院;郵政編碼：545006;
政治部咨詢(xún)電話(huà)：0772-2691510(上班時(shí)間：周一至周五早上8：00—12：00，下午15：00—18：00)。
柳州市城中區(qū)人民法院
2025年9月2日
