一、招聘崗位及名額

本次秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共招聘工作人員10名,設(shè)置招聘2個(gè)工作崗位(具體工作崗位詳見(jiàn)《秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘工作人員職位表》)。

二、報(bào)名的基本條件及資格

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品德和為人民服務(wù)精神;

2.遵守憲法和法律;品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化知識(shí)和工作能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

4.能熟練使用電腦辦公軟件及具有一定文字寫作能力;

5.身體健康。

(二)資格條件

1.中華人民共和國(guó)公民,戶籍不限;

2.中共黨員(含預(yù)備黨員);

3.相關(guān)職位大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年10月至2007年10月期間出生)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的;

2.正處于黨紀(jì)政務(wù)處分期或曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的;

3.曾被開(kāi)除公職或受過(guò)處分,或因違紀(jì)違規(guī)被單位解聘的;

4.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的;

5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘方式及招聘程序

招聘采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用方式,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一) 招聘方式

招聘采取直接面試形式,由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、秀峰區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)招聘程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:

2025年10月30日—11月5日(工作日上午08:00-12:00;下午15:00-18:00)

(2)報(bào)名地點(diǎn):秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心(秀峰區(qū)中隱路31號(hào))

(3)報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫《秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘工作人員報(bào)名表》,交身份證、戶口簿(戶口簿首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面共兩頁(yè)或戶籍證明)、學(xué)歷證書以及其他能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退回)、近期免冠一寸彩照二張。

(4)每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位。

2.資格審查

由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、秀峰區(qū)人社局對(duì)報(bào)名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名者在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:具體時(shí)間待定

地點(diǎn):另行通知

4.體檢(2025年11月)

根據(jù)考試成績(jī)總分,按1:1的比例從高分到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上)確定體檢人員。如總成績(jī)相同,則采取加試的方式?jīng)Q定,以加試成績(jī)高者確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))進(jìn)行。

若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,出現(xiàn)職位空缺的,按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

5.政審考察(2025年11月)

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察,考察組成員由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、秀峰區(qū)人社局相關(guān)人員組成。政審考察內(nèi)容為政治思想品德、業(yè)務(wù)工作能力、各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí),對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格的,取消資格。若考生政審不合格或自動(dòng)放棄,出現(xiàn)職位空缺的,按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

6.聘用(2025年12月)

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后,確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù),安排到秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作,并與秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委簽訂一年聘用合同。其中試用期一個(gè)月,(試用期基本工資按80%發(fā)放),試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、待遇

聘用的工作人員在聘用期間,參照《秀峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行規(guī)定》(秀人社發(fā)〔2025〕3號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行薪酬待遇。

五、其他

(一)應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)1:3的比例時(shí)開(kāi)考。如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例人數(shù)情況,則由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、秀峰區(qū)人社局研究討論決定是否開(kāi)考,以及是否減少招聘人數(shù)等事宜。

(二)秀峰區(qū)聘用人員的相關(guān)招聘公告、通知、公示等內(nèi)容均在秀峰區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.glxfq.gov.cn)公布。

六、咨詢與監(jiān)督

為保證招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,更好地接受各方監(jiān)督,在招聘過(guò)程中設(shè)立監(jiān)督、舉報(bào)電話:

秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0773-2673324

秀峰區(qū)人社局:0773-2826272

秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心:0773-2807099

附件:1.《秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘工作人員職位表》      

     2.《秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘工作人員報(bào)名表》

秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月23日